原標題：225.9萬名人才扎根浙江農村，帶動60余個鄉村億元產業發展 以人才振興引領鄉村全面振興
人才，是全面激蕩鄉村振興的“源頭活水”。記者22日從省農業農村廳了解到，目前，共有225.9萬名鄉村人才扎根浙江廣大農村，近十年累計帶動60余個鄉村億元產業從無到有、發展壯大。
日前召開的全省“新春第一會”發出強時租烈信號，浙江將新一年度發展重點，落腳在深化實施人才強省戰略上。在農業農村領域，鄉村人才也是農業新質生產力的關鍵變量、農民農村共同富裕的重要幫手。
為全面貫徹全省“新春第一會”精神，記者了解到，浙江正針對鄉村人才隊伍展開系統性迭代重塑。“我們把鄉村人才培育的著力重點，放在一個金字塔形的隊伍中。頂部是育強萬名鄉村‘頭雁’，中部小樹屋是育優十萬名‘農創客’，底小樹屋部是育成百萬名‘新農人’。”省農業農村廳相關負責人表示，這個金字塔形結構的新農人群體，將深深扎根千萬農民群體當中，充分發揮帶動引領作用。
在安吉紅廟村，以種植業為主的鄉村產業已觸及發展天花板。2022年，10余名大學畢業生來到這里，聯手村集體開辦深藍旅游發展有限公司。在他們的創意改造下，廢棄十年的老礦坑化為美景，坑邊配電房變身網紅咖啡館,游客絡繹不絕，日出杯量超7100杯，創下國內咖啡館最高銷售紀錄，村口擺攤的老農也跟著一天能賣出5000多根香腸。
無論是運用新技術、催生新業態，還是打造新經濟，新農人之新，在于對時租空間鄉村生產要素的創新性配置，帶動鄉村勞動者、勞動資料與勞動對象的優化躍升，激發鄉村產業深度轉型升級。
浙江將新農人群體中的青壯年人才稱為“農創客”。他們年齡在45歲以下，擁有大專及以上學歷，返鄉創業、勇于創新，組成了“鄉村版”高水平創新型人才和企業家隊伍。其中的佼佼者，被稱為鄉村“頭雁”。省農業農村廳有關部門透露，自2015年啟動培育以來，目前浙江農創客已小班教學超6.2萬人，正逐漸從單一產業經營邁上村莊運營的新臺階。
北大畢共享空間業的溫州姑娘謝懌雪回鄉投身徐岙底古村落的保護開發，她帶領32戶村民一同創業，活業態、巧經營，吸納本地用工148人，5年累計促增收2500萬元；浙江萬里學院畢業生葉成龍與同學組團搭建“藝起富”鄉村運營服務平臺，一年時間就幫助13個村莊引流消費人群100多萬人次，收益累計超1億元。
鄉村人才振興，靠外引，更靠自強。早在20年前，浙江就提出實施“千萬農村勞動力培訓工程”，錨定千萬農民素質提升，構建起“省級農民大學、市級農民學院、縣級農民學校、鄉村田間學校和實訓基地”鄉村人才培養體系。近10年來，累計培訓高素質農民和實用人才280萬人次。其中，湖州茶農朱仁元，更是從一名學員成長為“頭雁”導師。
8年前，浙江率先實施職業農民職稱評審改革，一系列政策利好大大激發農民評職稱的熱情。云和養鱉能手卜偉紹、諸暨紅薯種植大戶馮永才等經過不懈努力，于2018年雙雙獲評副高，又在去年同步升級為正高。據統計，目前，浙江共有318名鄉村人才獲得高級職稱。
鄉村是各行各業的大舞臺。省農業農村廳負責人表示，接下來，我省將培育壯大農業生產經營人才、農業農村科技人才、鄉村經營管理人才、鄉村電商促富人才、鄉村文化藝術人才、鄉村農旅發展人才、鄉村實用技術人才、鄉村規劃設計人才、鄉村數字化人才、鄉村社會治理人才等十路人才，扎實打造好鄉村人才矩陣。（記者 來逸晨 通訊員 裘云峰）